日前，根據(jù)《濟寧市高技能人才振興三年行動計劃（2014—2016年）》等文件精神，經(jīng)企業(yè)申報、實地考核、專家評審，經(jīng)典集團被濟寧市人力資源和社會保障局授予“濟寧市級高級技能人才培養(yǎng)示范基地”。

近年來，公司注重高技能人才的培養(yǎng)，建立健全了職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)的長效機制，激發(fā)生產(chǎn)一線員工學(xué)習(xí)操作技能、鉆研專業(yè)技術(shù)的熱情和積極性，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過組織開展技師培訓(xùn)、資格認證、崗位練兵、技術(shù)比武、帶徒傳技等活動，以及設(shè)立首席技師、技術(shù)創(chuàng)新獎等激勵措施，掀起“技能興企”的熱潮，全面提升了生產(chǎn)一線員工的業(yè)務(wù)技能水平，形成發(fā)掘、培養(yǎng)和使用技術(shù)工人的良性機制，從而促進員工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)的提高，推動公司技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。

目前，在崗的技能勞動者中持有國家職業(yè)資格證書的職工比例為76%；各崗位生產(chǎn)工人經(jīng)過培訓(xùn)后獲得持有國家職業(yè)資格證書占80%以上；公司高技能人才參與實施研發(fā)的新工藝、新產(chǎn)品和新項目榮獲國家省市各級獎勵15項，榮獲國家專利36項，企業(yè)實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。