為提升構建和諧勞動關系能力，推動和諧勞動關系建設，12月9日，濟寧市和諧勞動關系建設現場會議在經典集團召開。濟寧市人社局二級調研員徐恩禮，市人事勞動爭議仲裁院院長姜廣勤，兗州區政府領導韓春恒，區委組織部副部長、人社局局長尹江濤，經典集團副董事長史振華，濟寧市和各縣區人社系統相關負責人出席活動。

徐恩禮一行實地調研經典集團廠區工作環境、企業文化中心、職工活動中心，深入調研企業和諧勞動關系組織、人員和工作現狀，并對下一步工作進行安排部署。

作為濟寧市AAAA級勞動關系和諧企業，中國鋼結構企業“最佳雇主”、“最幸福企業”，經典集團不忘初心，在黨建工作的引領下，創造性地將儒家文化中仁愛的思想深度融入企業管理之中，從物質、職工勞動權益、職工心理健康等方面給予關愛，開展每年一度的免費健康查體，設立資源共享云平臺、健康生活館、法律服務工作站、“和為貴”調解中心、愛心超市場館設施，配備相關專業人員，竭力滿足職工物質生活、預防治療職業病、司法解惑、爭議調解協商等需求，形成了企業特有的激勵文化、奮斗文化，讓職工幸福感和滿意度不斷提升，實現了職工與環境之間的高度融合，構建出和諧的勞動關系，助力企業擁有更廣闊的發展空間。

濟寧人社局領導對經典集團近年來的勞動關系建設工作表示肯定，并要求繼續加強上下溝通協調，不斷豐富創建內容，保障勞動者合法權益，發揮區域帶動示范作用，在企業與職工共建共享方面取得更大成績，助力企業持續健康發展。